Sistemas de controle de ponto sempre foram uma dor de cabeça para muitas organizações. A necessidade de rastrear horas com precisão, calcular horas extras, evitar fraudes e cumprir regulamentações trabalhistas torna essa tarefa desafiadora e burocrática — especialmente quando realizada de forma manual.

Mas os tempos mudaram. A tecnologia evoluiu e o ponto eletrônico digital representa uma revolução no modo como empresas lidam com a jornada de trabalho.