Descubra o que é o selo GPTW, como obtê-lo e por que ele fortalece a marca empregadora, atrai talentos e inspira a equipe.
Imagine um ambiente de trabalho onde as pessoas se sentem valorizadas, motivadas e felizes. Agora, pense em uma certificação que reconhece os melhores lugares para se trabalhar, segundo os próprios colaboradores.
Esse é o selo Great Place to Work (GPTW) — uma das certificações mais prestigiadas do mundo corporativo. Criado na década de 1980 pelo jornalista Robert Levering, ele nasceu da ideia de identificar, com base na percepção dos profissionais, quais empresas realmente oferecem um ambiente de trabalho saudável, transparente e inspirador.
Mais do que um título, o selo GPTW representa uma avaliação criteriosa do clima organizacional. Ele mede a satisfação dos colaboradores quanto a aspectos como:
Confiança na liderança
Transparência da gestão
Sentimento de pertencimento
Práticas de valorização e inclusão
Apenas empresas que alcançam pontuação mínima de 70% nos indicadores avaliados recebem o selo.
Para conquistar o selo GPTW, a empresa precisa:
Aplicar uma pesquisa de clima organizacional confidencial, respondida pelos próprios colaboradores.
Ter pelo menos 70% de respostas positivas nos critérios de avaliação.
Submeter-se a um processo técnico com a equipe do GPTW, que valida os resultados.
A certificação tem validade anual e pode ser renovada com novas avaliações.
O selo GPTW agrega valor à marca empregadora e oferece benefícios estratégicos:
Atrai e retém talentos qualificados, mostrando que a empresa cuida de sua equipe.
Reforça a imagem institucional junto a parceiros, clientes e investidores.
Funciona como ferramenta de diagnóstico, ajudando a identificar oportunidades de melhoria na gestão de pessoas.
Diferencia a empresa da concorrência em processos de seleção, parcerias e contratações públicas.
Conquistar o selo é motivo de celebração — e por isso, todos os anos, o Great Place to Work promove o “Dia das Certificadas”.
Em 2024, a comemoração será em 16 de outubro, com ações em todo o mundo. É um momento simbólico para valorizar o trabalho interno que levou a empresa à conquista do selo e reforçar o compromisso com um ambiente de trabalho cada vez melhor.
Conquistar o selo Great Place to Work é uma prova de excelência em gestão de pessoas. Mais do que uma certificação, ele representa o compromisso da empresa com o bem-estar, a transparência e a valorização dos seus colaboradores.
Na prática, o GPTW fortalece a marca, inspira a equipe e posiciona a organização como referência em cultura organizacional — seja no setor público ou privado.
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