Compliance

INTEGRIDADE, CONFIANÇA E CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL

Ariane Costa Hollmann
Publicado em julho 11, 2025
09:03

No dia 10 de maio de 2025, a Binär Tech deu mais um passo importante na consolidação de uma cultura organizacional ética e transparente. A empresa realizou seu primeiro Treinamento do Programa de Compliance, com foco no Código de Conduta e Ética, reunindo colaboradores, representantes, fornecedores e parceiros externos, em um momento de construção coletiva e aprendizado.

O treinamento foi conduzido pelas especialistas Dra. Bruna Aires e Dra. Amanda Louris, que trouxeram reflexões valiosas sobre governança, boas práticas e responsabilidade institucional. Durante o encontro, foram abordadas questões como conduta profissional, conflitos de interesse, responsabilidade no trato com recursos públicos e a importância da integridade como valor central da atuação da Binär.

A ação marca o início das atividades do Programa de Compliance Binär Tech, estruturado para garantir o alinhamento ético de todos os envolvidos com a empresa, além de fortalecer as relações institucionais e proteger a integridade da marca frente às exigências legais e ao compromisso público assumido.

A Binär é o Compliance. Depois vem a gente — diretores e vocês.
O Compliance está acima de tudo.

Diretor Jarles, em sua fala de abertura do treinamento de Código de Ética e Conduta.

COMPLIANCE COMO CULTURA:

o impacto da Binär Tech no setor público

Compreender e praticar compliance – isto é, agir em conformidade com leis, regulamentações e padrões éticos – tornou-se fundamental para empresas modernas. Não se trata apenas de evitar penalidades legais, mas de construir uma cultura de ética e confiança que permeia toda a organização. Um programa de compliance eficiente promove o desenvolvimento sustentável do negócio e é um dos pilares da longevidade empresarial. Ele assegura que a empresa opere dentro da legalidade em todas as suas fases de crescimento, guiando seu avanço de forma planejada e ordenada. Além disso, o compliance permite construir relações sólidas com diversos públicos, contribuindo não só para a prosperidade financeira, mas também para o fortalecimento da imagem institucional e dos valores da marca.

Para a empresa, os benefícios do compliance são amplos e estratégicos. Em primeiro lugar, um robusto programa de integridade reduz riscos legais e financeiros – prevenindo multas, fraudes e escândalos – ao garantir conformidade com legislações (como leis anticorrupção e de proteção de dados) e regulamentos do setor.

Empresas que adotam compliance tendem a desfrutar de melhor reputação e confiança no mercado. Ao transmitir confiança a sócios, clientes, fornecedores e demais stakeholders, a organização que “faz a coisa certa” consolida credibilidade. Por exemplo, a norma internacional ISO 37301 de sistemas de gestão de compliance enfatiza que todas as atividades da organização devem ser realizadas de forma ética e dentro da legalidade. Essa reputação ética atrai negócios e oportunidades – parceiros preferem se associar a empresas íntegras, e clientes se sentem mais seguros ao contratar serviços de quem segue padrões elevados de conduta.

Outro aspecto é a sustentabilidade e eficiência operacional. O compliance bem implementado exige que a empresa estruture processos internos claros, políticas e controles, o que acaba otimizando a gestão. A certificação ISO 9001, por exemplo, demanda monitorar e melhorar processos continuamente, garantindo que estejam em conformidade com requisitos legais e normativos aplicáveis. Isso significa identificar riscos – inclusive riscos de não cumprimento de leis ou normas – e tratá-los antes que gerem custos financeiros ou problemas jurídicos. Em setores dinâmicos como tecnologia da informação, essa abordagem preventiva é crucial, pois o ambiente regulatório muda rapidamente. Assim, o compliance impulsiona melhorias contínuas, aumenta a qualidade dos processos e produtos, e ajuda a evitar surpresas desagradáveis que poderiam interromper operações ou acarretar prejuízos.

Empresas modernas e compliance

UM DIFERENCIAL COMPETITIVO QUE GERA CONFIANÇA

Por fim, uma empresa comprometida com compliance ganha vantagem competitiva. Além de evitar escândalos, ela é vista como parceira confiável. Pesquisas apontam que a adoção de certificações de qualidade e conformidade confere à organização uma imagem diferenciada no mercado, trazendo confiança a terceiros. Isso é especialmente relevante no contexto de tecnologias inovadoras: quem consegue inovar sem descuidar das regras se destaca num mercado em que confiança e segurança são fatores de decisão. Em resumo, o compliance fortalece a empresa de dentro para fora, garantindo solidez para crescer e prosperar de forma ética.

Compliance que engaja

ÉTICA E CLAREZANAS RELAÇÕES COM OS COLABORADORES

Um programa de compliance eficaz também traz benefícios diretos aos colaboradores e ao ambiente de trabalho. Em essência, é uma demonstração do compromisso da empresa em agir corretamente e de forma responsável, tratando todos com equidade e respeitando a legislação trabalhista. Isso se traduz em um clima organizacional positivo e em funcionários mais engajados. Quando a empresa deixa claros os comportamentos esperados (por meio de um Código de Ética e Conduta, por exemplo) e garante clareza nas relações, os colaboradores se sentem seguros e orientados em seu dia a dia. Eles sabem o que é esperado e quais práticas são valorizadas, o que previne conflitos e ambiguidades no ambiente interno.

Entre os principais benefícios, destaca-se o aumento da confiança e respeito dos colaboradores pela organização, pois percebem que ela age de forma íntegra e justa. Também há um fortalecimento do sentimento de pertencimento, segurança e valorização entre a equipe, já que todos são tratados com ética e as regras valem para todos por igual. Esse engajamento maior alimenta a motivação para o trabalho e a produtividade – empregados motivados e alinhados aos valores éticos tendem a produzir mais e melhor. Além disso, empresas éticas têm maior facilidade em atrair e reter talentos, pois profissionais qualificados procuram ambientes onde haja integridade e respeito. Em suma, o compliance contribui para um bom clima organizacional, no qual os colaboradores sentem orgulho de fazer parte de uma instituição ética e inovadora.

Vale lembrar que um elemento essencial de qualquer programa de compliance é a capacitação contínua. Treinamentos frequentes em código de conduta, políticas anticorrupção, proteção de dados etc. garantem que todos estejam atualizados e preparados para “fazer o certo”. Na Binär Tech, por exemplo, todos os colaboradores e representantes passam por treinamento obrigatório em Compliance, assinando termo de compromisso, justamente para evitar erros que gerem riscos e difundir a cultura ética em todos os níveis. Essa educação constante empodera o funcionário: dúvidas podem ser tiradas diretamente com a área de Compliance, e qualquer um sabe que pode reportar problemas sem medo de retaliação, por meio de canais seguros de denúncia. O resultado é um ambiente onde prevalece a transparência, a responsabilidade e o respeito, fatores que certamente melhoram a qualidade de vida no trabalho e refletem nos serviços entregues.

Construindo relações com confiança, segurança e valor real

Adotar uma cultura de compliance é garantir que ética, qualidade e responsabilidade caminhem juntas — refletindo diretamente nos serviços entregues e nas relações construídas.

Para os clientes, isso significa mais do que promessas: é confiança real de que seus dados estão protegidos, de que as entregas cumprem padrões técnicos e legais, e de que há transparência em toda a jornada. O respeito à legislação, como o Código de Defesa do Consumidor e a LGPD, fortalece a credibilidade da marca e estimula a fidelização por meio da confiança.

No setor de tecnologia, esse compromisso se intensifica. Com certificações como a ISO 27001 e 27701, a Binär Tech assegura a seus clientes — principalmente entidades públicas — que a privacidade e a segurança da informação são tratadas com o mais alto rigor técnico. E isso não é só um diferencial: é uma exigência crescente de quem lida com dados sensíveis.

Do lado dos parceiros e fornecedores, o compliance estabelece relações comerciais mais previsíveis, íntegras e seguras. Contratos bem conduzidos, ética nas negociações e prevenção de riscos jurídicos tornam-se pilares de alianças duradouras. Em muitos casos, a presença de um programa de integridade é pré-requisito para novos negócios.

Em um cenário cada vez mais exigente, ter um programa de compliance ativo é sinônimo de profissionalismo, maturidade institucional e respeito com todos os públicos que cercam a empresa.

Os benefícios de uma cultura de compliance extrapolam os limites da organização e reverberam por toda a comunidade em que a empresa está inserida. Quando funcionários, clientes e parceiros reconhecem a empresa como ética e responsável, essa reputação se espalha socialmente. Mesmo quem não é cliente direto passa a ver aquela instituição como sinônimo de prestígio, credibilidade e responsabilidade. Isso contribui para elevar o padrão ético da região e do setor como um todo, gerando um ciclo virtuoso: outras empresas se inspiram a adotar práticas similares, jovens profissionais enxergam ali um exemplo a seguir e investidores percebem menor risco em apoiar negócios locais. Uma empresa cumpridora de suas obrigações legais e morais ajuda a fortalecer as instituições – por exemplo, ao recusar participar de esquemas ilícitos, ela dificulta a ocorrência de corrupção em licitações ou contratos públicos, o que beneficia a sociedade, pois recursos públicos são melhor aplicados.

Dentro desse contexto, a Binär Tech se orgulha de estar na vanguarda da tecnologia com integridade na região oeste do Paraná. Nascida em Marechal Cândido Rondon e atuando há 16 anos com soluções inovadoras para gestão pública, a empresa entende que inovar não é apenas oferecer alta tecnologia, mas fazê-lo com responsabilidade e ética. Integridade e transparência são valores inegociáveis na Binär Tech, e seu programa de compliance reflete exatamente esse compromisso de conduzir os negócios com responsabilidade, ética e rigor técnico, promovendo uma cultura organizacional sólida e confiável.

O poder do compliance além da empresa

IMPACTO NA COMUNIDADE E NA SOCIEDADE

A empresa mantém canais de denúncia confidenciais abertos à comunidade – qualquer pessoa (colaborador, parceiro, cliente ou cidadão) pode relatar condutas inadequadas com garantia de sigilo e sem temor de retaliação, e cada caso é tratado com seriedade e imparcialidade. Atitudes assim mostram que o compromisso ético não é apenas discurso, mas prática diária que beneficia toda a comunidade, pois colaboradores, clientes e parceiros sabem que podem confiar na empresa.

Quando uma organização alcança esse nível de reconhecimento social, ela torna-se sinônimo de força institucional e credibilidade. Os resultados incluem maior prestígio para a região, atração de profissionais qualificados e novos investidores, e crescimento sustentável dos negócios locais.

Certificações E Compliance

A CREDIBILIDADE POR TRÁS DE CADA ENTREGA

Na Binär Tech, compliance não é um setor isolado — é um valor que sustenta toda a operação. Ele está diretamente conectado à nossa governança, às nossas certificações ISO e ao compromisso com o setor público e privado. As normas ISO 9001 (Qualidade), ISO/IEC 27001 (Segurança da Informação) e ISO/IEC 27701 (Privacidade de Dados) compõem o alicerce que assegura a excelência técnica, o respeito às leis e a proteção de dados dos nossos clientes.

Cada uma dessas certificações exige que a empresa atue com rigor normativo. A ISO 9001, por exemplo, demanda processos padronizados, foco em melhoria contínua e aderência às obrigações legais — o que, no nosso contexto, inclui conformidade com a LGPD, Lei de Licitações e normas sobre controle de ponto eletrônico. Ou seja, entregar qualidade exige, antes de tudo, operar em compliance.

Na área de segurança da informação, a ISO/IEC 27001 estrutura 114 controles para proteger a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados — fator essencial para entidades públicas que utilizam nossos sistemas. Já a ISO/IEC 27701 amplia essa proteção para o tratamento de dados pessoais, alinhando nossas práticas às exigências da LGPD e do GDPR, garantindo respeito à privacidade em todo o ciclo de vida da informação.

Nossas certificações ISO são uma prova concreta de que o discurso do compliance se traduz em práticas auditadas e reconhecidas internacionalmente. Mais do que entregar tecnologia, buscamos entregar confiança, segurança e respeito em todas as etapas do relacionamento com nossos clientes. Cada projeto implementado segue procedimentos padronizados e continuamente melhorados, assegurando qualidade técnica e aderência às normas. Isso se reflete na satisfação do cliente e na confiabilidade do serviço prestado – fatores cruciais quando falamos de soluções para entidades públicas, onde erros podem significar impacto a milhares de pessoas.

Manter essas certificações requer esforço contínuo de todos na empresa: auditorias internas e externas frequentes, revisão de políticas, treinamento de colaboradores e monitoramento de indicadores de performance e conformidade. Entretanto, esse esforço vale a pena, pois garante que não baixemos a guarda em nenhum momento. Compliance, afinal, não é algo que “começa e termina” – é um processo permanente de melhoria contínua. Como bem definiu o controlador-geral do Paraná, “o Compliance tem início, mas não tem fim”, pois após cada ciclo de implementação é preciso reavaliar riscos, mitigar vulnerabilidades e reiniciar o ciclo para cobrir novas ameaças ou mudanças no contexto. Essa mentalidade de evolução constante também permeia as normas ISO e casa perfeitamente com a cultura de inovação da Binár Tech – inovar com responsabilidade significa melhorar sempre, sem jamais comprometer nossos valores.

CONCLUSÃO

A jornada do compliance é, em última instância, a jornada do compromisso com a excelência e a ética. Para a Binär Tech, incorporar o compliance ao DNA corporativo tem sido fundamental para crescer de forma sólida no competitivo mercado de tecnologia para gestão pública. Os ganhos são visíveis em todas as dimensões: interna, com colaboradores engajados e processos de qualidade; de mercado, com clientes e parceiros fiéis que confiam no nosso trabalho; e social, com uma contribuição positiva para a cultura de integridade no nosso entorno.

Informação com qualidade e inovação responsável andam juntas aqui. Quando dizemos que “confiança se constrói com responsabilidade”, estamos afirmando que cada linha de código entregue, cada equipamento instalado e cada atendimento realizado carrega consigo os nossos valores e o respeito às normas. Compliance não é burocracia excessiva – é garantir que a inovação e o crescimento aconteçam do jeito certo, beneficiando a todos os envolvidos.

Em um mundo onde escândalos corporativos e vazamentos de dados ganham manchetes, optar pela integridade é o melhor investimento que uma empresa pode fazer. Empresas da nossa região e setor já perceberam isso e estão agindo, seja uma cooperativa agroindustrial implementando um código de ética ou uma gigante de energia refinando seu programa anticorrupção. Estamos felizes por fazer parte deste movimento e, mais ainda, por sermos referência nele no oeste do Paraná.

CRESCER COM RESPONSABILIDADE É O ÚNICO CAMINHO SUSTENTÁVEL